| 释义 |
法律分析：
保障员工的财产安全是企业应尽的法律责任。具体的赔偿标准并没有明确定义，但根据相关法律规定，如果员工的财产损失是在工作期间或者因为工作原因造成的，企业应该承担相应的赔偿责任。同时，企业也应建立健全的财产安全管理制度，尽可能提高员工的安全保障水平。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条：“用人单位应当保护劳动者的合法权益，不得违法裁员，不得以任何形式降低劳动者的合法权益。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条：“用人单位应当提供符合国家规定的安全、卫生条件，保障劳动者的人身健康。”
3.《中华人民共和国民法典》第一百零三条：“侵权行为造成损害的，应当承担侵权责任。”
4.《中华人民共和国侵权责任法》第八十条：“用人单位未履行安全保障义务，致使劳动者受到人身损害、财产损失的，应当承担侵权责任。”
5.《中华人民共和国物权法》第二十三条：“不动产或者动产因公共利益需要征收、征用、拆除、损毁、丧失或者侵占的，应当给予补偿。”
综上法律依据，企业应当建立完善的财产安全管理制度，积极保障员工的财产安全，同时在员工财产损失发生时，应当承担相应的侵权责任。
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