网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
不满勤月薪资除以30还是26
释义
法律分析:
理论上应该是每个月除掉周六周日的其他工作日。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
哪些情形下可引起要约无效?
要约失效的情形有哪些
要约失效的情形有哪些
要约失效的情形有哪些?
十字路口让右原则不成立的情况?
十字路口让右原则不成立的情况
企业未融资是什么意思?
融资跟未融资的区别是什么 -法律知识
企业未融资是什么意思 -公司融资
什么是未融资业务
未融资的公司可以去吗?
企业未融资该不该去?
未融资的公司可以贷款吗
非正常损失可以在企业所得税前扣除吗
什么是具有预见性的违例情节?
2023任意性规则和准用性规则是什么
违约责任可预见性规则
确定性规则委任性规则准用性规则 -法律知识
上市公司不发工资怎么办?
国企成立子公司需要国资委批复吗?
上市公司不发工资怎么办?
上市公司不发工资怎么办
发起设立股份有限公司还需要改制吗
上市公司不发工资怎么办
发起设立股份有限公司还需要改制吗
restricted credit
restricted international personality
restricted map
restricted message
restricted military zone
restricted navigation zone
restricted negotiation
restricted occupancy
restricted sovereignty
restricted stock option
restricted-use credit agreement
restricted visibility
restricted water
restricted zone
restrict export subsidies
restriction
restriction
restriction
restriction clause
restriction condition
restriction in the application of the most-favored-nation treatment
restrictionism
restriction of cash on hand
restriction of freedom of residence
restriction of import
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 18:48:08