| 问题 | 学校能强制实习吗 |
| 释义 | 学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。 一、学校让签三方协议可以不签吗 一、学校让签三方协议可以不签。 1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 2、三方协议到底需不需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。 3、三方协议是学校和就业主管部门用来统计毕业生就业率、就业情况的依据，也是学校安排毕业生报到证、档案去向的依据。 4、三方协议有约束和制约的作用。毕业生与用人单位签订三方协议就说明双方已经达成就业意向，不能随便毁约、违约。三方协议签订后，如果毁约，就要承担违约责任。三方协议的签订对签约双方起到一定的保障作用。 二、投诉学校的方法如下： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，进行网上投诉； 4、还可以写信举报。 综上所述，学校让签三方协议可以不签。可以举报投诉的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议到底需不需要签，毕业生可以根据自身的情况自己定夺。若学校强制签三方协议，学生可去教管部门投诉，以协商处理为主。 二、辅导员要我的劳动合同书照片 学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关; 如果学校以当事人没有劳动合同为由，不发给学生毕业证书，可以向上一级教育部门反映，也可以向当地媒体求助，还可以写市长信箱来解决问题。 三、怎么办转学手续到学校找谁 首先你要去想转入的学校那儿取得转入接收证，但是不同学校接收学生的条件可能不同，所以具体情况还是要去学校咨询清楚。然后再拿到了想去的学校的转入接收证后，我们需要回到原学校办理转学手续，如果两个学校的学籍不同还需要去把学籍地调转了，并且要办理转学证明，还记得把学生自己的档案拿走，新学校是必须要学生本人的档案的，学生档案还必须有原学校的教务处盖章，学生还需要记住自己的学籍号，这在以后的考试等重要事件中都有很大作用。然后就可以再去你想去的学校办理转学了。 【本文关联的相关法律依据】 《职业学校学生实习管理》第八条学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。 |
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