试用期员工辞职需要提前几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期员工辞职需要提前几天
释义	法律分析：此时需要提前3天通知，而要是在转正之后再提出离职的话，那么正常情况下就需要提前30天通知用人单位才行。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。法律依据：《劳动法》第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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