| 释义 |
法律分析：《劳动合同法》第17条明确将职业病的防护作为劳动合同的必备条款。根据《职业病防治法》的规定，职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，主要包括工业生产中由于机械原因引起损伤，或化学物品刺激等原因引起的损害，即由于人体受粉尘、毒物、噪声、高温等影响，造成人的某些器官的病变，或者引起全身性疾病。职业病有急性职业病和慢性职业病之分，多数为慢性职业病。
法律依据：《职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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