问题 | 轻微烫伤工伤休假时间规定 |
释义 | 1、按照规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,工作年限越长,工伤休假时间就越长。最长休假时间二十四个月,前提是工作年限有二十年以上。2、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 法律依据: 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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