| 问题 | 社保卡怎么才能转到新单位 |
| 释义 | 如果是在统筹地区内转移社保，用人单位会在终止合同后的15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者在新的单位办理参保手续。如果是跨统筹地区，劳动者需携带身份证和保险手册到社保中心申请办理转移手续。 一、社保卡在转移过程中丢了怎么办？ 转移社保的缴费凭证丢失，必须到参保地社保中心重新办理，否则不能办理转移手续。参保人员遗失养老、医疗保险参保缴费凭证，应及时补办。补办时本人持身份证复印件（如代办还需代办人身份证复印件）到当地人社保险局社会保险关系转移窗口申请补办即可。 二、如何办理与单位单位转入的手续？ 根据法律的规定，职工调动工作单位社保可按规定随同转移至新单位继续参保。要清楚是你的社保是否在跨统筹地区，在跨统筹地区社会保险转移需本人带好身份证原件及复印件，及其社保卡等到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，需要到转移窗口办理转移。 三、换了新单位如何转医保 换了新单位转医保的方法，具体如下： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移； 2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。 医保转移资料，具体如下： 1、在原参保地社保局申请迁出社保办理一张养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证，带辞职证明、身份证、社保卡； 2、在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。 【本文关联的相关法律依据】 一、《社会保险法》第四十九条，社会保险关系跨地区转移接续，国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 二、《社会保险法》第五十条，劳动合同解除或者终止后双方的义务，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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