工厂扣工资找劳动局会怎么解决-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂扣工资找劳动局会怎么解决
释义	法律分析：申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以申请劳动仲裁。我国相关法律规定，只要劳动者是在从辞职那天算起一年内都可申请。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	电瓶车撞人肇事逃逸怎样处理电瓶车撞人肇事逃逸怎么处罚？电动车肇事逃逸负全责吗？电动车逃逸肇事后应该怎么办电动车肇事者逃逸留下的车辆可以赔偿单位社保欠费状态能办停吗？工伤伤残鉴定需要准备哪些材料伤残鉴定如何走程序？申请伤情司法鉴定的时效期是多久法院指定工程工费鉴定的收费标准是多少？伤残鉴定书拿到后下一步怎么流程？做伤残鉴定需要什么材料和流程？？司法鉴定伤残具体流程有哪些被告无法提供证据，如何证明自己的权益？取保候审没人担保如何处理取保候审无人担保应该怎么办行为人言语导致他人死亡 -法律知识拘留15天的看守所可以去探望吗在拘留所关十天，什么时候可以探望在拘留所关十天的话什么时候可以探望？拘留15天可以探视吗拘留七天可以探视吗拘留十五天可以探视吗? 出售假冒伪劣产品犯哪些法如何向有关部门举报假冒伪劣商品诈骗？ formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption formalization of parties formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification formal organization formal plans formal protest formal provision formal reciprocity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。