| 释义 |
因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。根据养老保险政策规定，在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇，具体标准如下：
一次性丧葬费：3个月的东莞市上年度员工月平均工资；
抚恤金：3个月的东莞市上年度员工月平均工资；
救济金：6个月的东莞市上年度员工月平均工资。
2、被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇：
(1)按月发给伤残抚恤金，标准：一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%；
(2)发给一次性伤残补助金，标准：一级为伤残员工本人24个月工资，二级为伤残员工本人22个月工资，三级为伤残员工本人20个月工资，四级为伤残员工本人18个月工资；
(3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，其每月的护理费标准是：全部护理依赖的按本市上年度员工月平均工资的50%发给护理费；大部分护理依赖的按本市上年度员工月平均工资的40%发给护理费；部分护理依赖的按本市上年度员工月平均工资的30%发给。
3.因工死亡待遇：
(1)每月的供养亲属抚恤金，标准为：配偶每月按本市上年度员工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给，直至失去供养条件为止；抚恤金总额不得超过本市上年度员工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金；
(2)一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上年度员工月平均工资；
(3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；
(4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条(1)(3)款的规定执行外，其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度员工月平均工资。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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