网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
深圳产后多久办理生育津贴
释义
律师分析:
职工分娩时累计参加生育保险满1年且单位已垫付生育津贴的,可在其分娩的次月起1年内申请;职工发生分娩费用时累计参加生育保险未满1年的,待其累计参加生育保险满12个月且向职工垫付生育津贴后1年内申领生育津贴。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
随便看
末位淘汰制有赔付吗
公司以末位淘汰制辞退员工合法吗 -法律知识
停工留薪还能要误工费吗
停工留薪工资差额怎么算
停工留薪工资
停工留薪时长由谁决定
停工留薪期过后还要发工资吗 -法律知识
公休扣工资合法吗
公休扣工资吗 -法律知识
公假扣工资吗
公休扣工资合法吗?
公休扣钱吗
休假扣工资违法吗
公休假能否扣工资
休假扣工资吗
公休扣钱吗 -法律知识
公休扣工资合法吗 -法律知识
公休假扣工资吗?
公休会不会扣钱呢?
年休扣工资吗
公休假期间是否扣工资
公休假是否要扣工资
公休假扣工资吗 -法律知识
休假扣工资违法吗?
年休假有扣工资吗?
inconsumable thing
incontestability clause
incontestable
incontestable evidence
in contradiction to
incontrovertable
incontrovertible evidence
incorperated owners
incorporate
incorporate
INCORPORATE BY REFERENCE
incorporate by reference
incorporated
incorporated
incorporated business enterprise
incorporated company
incorporated company
Incorporated Council of Law Reporting
incorporated enterprise
incorporated liability
incorporated mutual benefit association
incorporated society
incorporated territory
incorporate in
incorporating by floating stocks
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/15 7:38:46