| 释义 |
法律分析：线上免费咨询网站咨询。在进行工作的时候，有很多人都遇到了各种各样的纠纷，面对用人单位侵犯自己权益的情况，现在有越来越多的劳动者会勇敢的提起劳动仲裁，通过仲裁来维护自己的权益，追究相关的法律损失。在有需要进行劳动仲裁的时候，劳动者可以通过线上免费且专业的法律网站来让自己了解更多仲裁的知识，获得更多的帮助。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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