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问题	试用期与正式入职的区别
释义	法律分析: 试用期与正式入职的区别:试用期劳动者的工资一般是单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，正式员工的工资是单位内正常工资水平；试用期解除劳动合同需要提前三日通知用人单位，而正式员工需要提前三十日以书面形式通知。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	21.75天是劳动法规定的吗月工资是按30天算还是26天算社保卡签发机关怎么填社保卡签发机关怎么填社保卡签发机关怎么填？社保卡签发机关怎么填社保卡签发机关怎么填网上申请社保卡发证机关填什么不是本人能查通话记录。我在9.21加入了一家连锁店做导购。我没有告诉我们试用期。9.22我们不愿意加班。从早上8点到晚上12点加班南山租房合同怎么写实习期没过能租车吗实习期没过能租车吗实习期没过能租车吗深圳南山区失业登记在哪里办理在北京实习两个月他们会给保安证吗银行实习三个月没签劳动合同银行实习三个月没签劳动合同 7天试岗期能不能直接走实习期间能租车吗实习期能租车嘛七天无薪试岗不签劳动合同实习期间可以租车吗深圳南山区失业登记在哪里办理实习可以租车吗 unequal treaty regime unequivocal unerring unerring audit conclusion UNESCO unethical unexaminable unexamined unexceptionable unexecuted unexecuted agreement unexpected unexpected crime unexpected death unexpected property from other areas unexperiemental method unexpired unexpired credit of bankruptcy without interest unexpired insurance unexpired lease unexplained error unexposed unexposed case of official corruption unextinguished debt unfair

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