事业单位可以随意扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位可以随意扣工资吗？
释义	法律分析：不可以。法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	行政处罚的类别 -法律知识行政处罚的适用 -法律知识行政处罚属于什么法 -行政处罚行政处罚设定的定义是什么行政处罚的概念是什么 -行政处罚行政规章有权设定的行政处罚有哪些 -行政处罚法律划分的行政处罚设定权如何划分离婚协议房产更名程序坐牢服刑二十年释放回来了有补助吗刑满释放20年后还有案底吗？判刑20年一般坐牢几年? 机动车交强险保险责任有哪些离婚协议是否能够变更离婚协议能否变更离婚协议能否变更？离婚协议是不是可以变更呢离婚协议是否可以变更？离婚协议可以更变吗？离婚后想更改离婚协议，需要怎么样才能具有法律效力? 离婚协议的变更怎么生效离婚协议生效与变更变更协议离婚的法律效力离婚协议的变更怎样生效？法律规定离婚协议书可以变更吗？法律规定离婚协议书可以变更吗 multiparty system multiperson accident multiple multiple accredition multiple admissibility multiple citizenship multiple criteria decision-making multiple depositary multiple echelons of administration multiple economic sectors multiple election multiple entries and exits multiple entry-exit pass multiple entry-exit visa multiple exchange rate multiple-factor theory of crime multiple intentions multiple listing service (MLS) multiple management of business multiple nationality multiple poinding multiple-quota constituency system multiple representation multiple share multiple shifts

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。