网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
事业单位可以随意扣工资吗?
释义
法律分析:
不可以。法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
外地车不可以进北京几环?
无固定期限劳动合同丢失怎么办
无固定期限劳动合同可以领失业金吗
无固定期限劳动可以领失业金吗
无固定期限劳动合同丢失怎么办?
无固定期限劳动合同丢失怎么办?
无固定期限劳动合同是什么
校园欺凌是犯罪行为吗
医保有等待期吗
医保有等待期吗
医保等待期内住院怎么办?
政审考察谈话会问本人些什么
律师会见期间,我应该如何准备自己的心态和态度?
认罪态度的相关依据是什么
社保一个月多少积分
社保一个月多少积分?
社保一年有多少积分
积分落户突击缴税10万违法吗
社保一年有多少积分
工业用地可以建住宅吗
未利用地可以建厂房吗
国家对中考政策有什么变化?
中考政策
国家对中考规定有什么变化
债转股协议的效力
破产程序终结
破产当事人
破产董事长
破产法
破产法案
破产法庭
破产法院
破产费用
破产分配
破产公告
破产管理办法
破产管理人
破产管理委员会
破产管辖权
破产和解
破产户的债权人
破产还债案件
破产还债程序
破产接管令
破产解除令
破产界限
破产免除证明书
破产欺诈
破产清单
破产清算
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/28 15:32:08