没有提前辞职被扣半个月工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有提前辞职被扣半个月工资合理吗？
释义	法律分析：不合理。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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