网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
事业单位可以随意扣薪资嘛？
释义
不可以。法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。劳动者如果被用人单位无故克扣薪资后，可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
随便看
合同履行期限是工期吗
施工协议的有效期有多久？
工程合同的有效期限是多长时间？
自用工之日起多久签订劳动合同
短期劳动合同一般多长时间
劳动法规定的最短合同期限是多久？
劳动合同的最长期限和有效期应该是多少？
劳动合同期限规定最长多久？
劳务合同期限规定最长多久？
劳动合同最长期限是多长时间
劳动合同期限最低多久
短期劳动合同的有效期限是多久？
劳动合同最长期限为多久？
劳动合同的期限是多长？
劳动合同有效期限
劳动合同期限多长呢？
劳动合同中的工作时间是多长？
劳动合同最少多久
企业职工劳动合同期限
劳动合同用工期限是多长时间？
垫付生育津贴的意思是什么?
垫付生育津贴是指什么
垫付生育津贴的意思是什么
生育津贴垫付金额怎么计算
生育津贴垫付天数多少和垫付钱数怎么填？
测量标志
测验
测验对象
测验民意的假投票
层层审批
层级冲突
层级选择适用规则
插队知识青年
插图
茶法
茶叶定购合同
茶叶专卖
茶引法
查
查办
查办大案要案
查抄
查抄人
查抄物品清单
查处
查处纠纷管理机构所在地
查处走私人员
查点人数
查访
查封
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/18 8:53:09