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问题
劳动合同续签申请理由 -劳动合同
释义
法律分析:
续签劳动合同申请书应当明确以下事项:(1)合同当事人身份信息;(2)工作职位和内容;(3)工作时间;(4)劳动报酬;(5)违约责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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part performance
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part publication
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part revocation
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parts and components
part sovereign state
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更新时间:2026/6/30 1:17:43