| 问题 | 干部抽调不能超过多长时间 |
| 释义 | 一般不超过半年最长不超过一年。在规定时间内完成任务，即回原单位继续工作。没有具体的几日限制的说法。为适应巡察工作常态化要求，规范巡察干部抽调工作。被抽调到外单位还属于本单位系统干部，被抽调到外单位一般是上级单位和主管部门因中心工作和突击任务借调工作人员临时帮忙，还是属于本单位系统干部的。 首先要看看抽调到哪里，你可以多打听打听是那里真缺人还是其他问题，如果真是必须人手的那恭喜了，前途不错。如果不是那么回事，也不用灰心用心做领导会知道的。抽调一般是因为临时的工作安排，或者说是重要的工作，要从相关部门借用一些人员来临时组建成有关的机构和工作组来开展工作。抽调一般在工作完成之后，人员就会自动的解散。抽调期限以完成相应工作为限，若确实因工作需要需长期抽调，则应严格按规定程序办理，抽调期满后回原单位，由所在单位妥善安排工作。 机关处室及基层单位因临时性重点工作需抽调工作人员，时间在一周以内的，由分管局领导协商，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，抽调人员。因全局性工作需抽调人员一周以上的，经用人科室、单位申请，分管局领导签署意见，并征得抽调人员所在单位主要负责人同意后，由局办公室提交局党委会议研定同意，统一抽调。 干部抽调借调的规定 1、为了进一步规范委机关借（抽）调人员行为，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合委机关实际，制定本办法。 2、本办法所称借（抽）调是指因工作需要暂时将其他单位在职人员借（抽）调到委机关，帮助有关室（部）完成指定工作任务的行为。借（抽）调人员与原单位人事关系、工资关系保持不变。 《机关借（抽）调人员管理办法》 第一条 为了进一步规范委机关借（抽）调人员行为，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合委机关实际，制定本办法。 第二条 本办法所称借（抽）调是指因工作需要暂时将其他单位在职人员借（抽）调到委机关，帮助有关室（部）完成指定工作任务的行为。借（抽）调人员与原单位人事关系、工资关系保持不变。 |
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