待业期间算不算工龄-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	待业期间算不算工龄
释义	法律分析：待业是不算工龄的。待业期间并未从事生产或参加工作，没有为生活或企业做出任何贡献，既不符合一般工龄，也不符合本企业工龄的认定条件，因此，待业不算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	邮政总局投诉快递公司,快递公司罚款吗邮政管理局投诉快递会罚多少钱北京顺义区律师费一般怎么收费北京会见律师怎么收费北京租房纠纷律师是怎么收费的? 北京律师怎么收费预备党员转回村里不接收怎么办内部转岗需要重新签合同吗入编了但是还没有签合同教师编制还没签合同可以走吗教师编制还没签合同可以走吗教师编制还没签合同可以走吗教师编制还没签合同可以走吗房屋出租续签合同不走中介转租没签合同可以要回房租吗国际商务谈判过程中的先合同义务电子身份证如何申领？电子身份证怎么申领电子身份证怎样申领？电子身份证如何申领电子身份证应该怎么申领？拍军车照片没有发违法吗拍军车照片没有发违法吗拍军车照片没有发违法吗拍军车照片没有发违法吗？ change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims change of an enterprise change of circumstances change of circumstances change of date change of full name change of law change of name change of nationality change of ownership change of ownership clause change of parties change of parties to a lawsuit change of purposes of a legal person change of situation change of the degree of secrets change of time limit change of title change of trademark Change Of Venue Change of venue change of venue

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。