| 问题 | 非领导职务晋升规定细则 |
| 释义 | 晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件： (1)具有大学专科以上文化程度； (2)晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上； (3)晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上； (4)具有正常履行职责的身体条件； (5)其他应当具备的资格。 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件： (1)晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上； (2)晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上； (3)晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上； (4)晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上； (5)晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上； (6)晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上； (7)晋升科员职务，应当任办事员三年以上。 党政领导干部职务任期暂行规定 为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作，保持领导干部任期内的稳定，增强干部队伍的活力，制定了《党政领导干部职务任期暂行规定》，该规定于2006年8月7日中共中央办公厅印发。 不得晋升职务职级衔级和级别 公务员及参公人员在政务处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。 我国《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。 法律依据 《《公务员职务与职级并行规定》》第十八条 公务员晋升职级，应当具备下列基本资格： （一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上； （二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上； （三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上； （四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上； （五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上； （六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上； （七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上； （八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上； （九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上； （十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上； （十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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