| 问题 | 监狱由哪个部门进行管理？ |
| 释义 | 监狱属于行政机关单位部门管理，主要职责功能包括惩罚、改造、防卫、特殊预防和一般预防。在监狱劳改中，罪犯没有工资，劳动是无偿的，是改造的重要内容。丧失劳动力不会获得减刑，减刑条件包括遵守监规、接受教育改造，以及具有重大立功表现等。 法律分析 一、监狱属于哪个部门管理 监狱属于行政机关单位部门管理。监狱的主管部门是监狱管理局，最高行政主管部门是司法部。监狱的主要职责功能有如下几点： 1.监狱的惩罚功能是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下，限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。 2.监狱的改造功能是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。 3.监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。 4.特殊预防是指监狱通过对罪犯执行刑罚，剥夺其人身自由，使他们与社会隔离，失去再犯罪的条件，以防止服刑期间重新违法犯罪。 5.一般预防是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人，防止其走上犯罪的道路。 二、监狱劳改有工资吗 监狱劳改没有工资。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。罪犯参加劳动是其法定义务，具有无偿性，是改造的重要内容。 三、在监狱丧失劳动力会受到减刑吗 不会减刑，获得减刑条件如下： 《刑法》第78条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的。 结语 监狱作为行政机关单位部门管理，其主要职责功能包括惩罚、改造、防卫、特殊预防和一般预防。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在监狱劳改期间没有工资，参加劳动是法定义务，具有无偿性，是改造的重要内容。在监狱丧失劳动力不会受到减刑，减刑条件包括遵守监规、接受教育改造、悔改表现、立功表现等。 法律依据 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第一章 总则 第九条 监狱依法使用的土地、矿产资源和其他自然资源以及监狱的财产，受法律保护，任何组织或者个人不得侵占、破坏。 中华人民共和国监狱法（2012修正）：第五章 对罪犯的教育改造 第六十二条 监狱应当对罪犯进行法制、道德、形势、政策、前途等内容的思想教育。 |
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