辞职申请书是手写还是打印-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职申请书是手写还是打印
释义	法律分析：打印手写均可，只要以书面形式，有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	出差死亡算工伤吗？出差过程中，突然病亡算工伤吗？出差途中猝死算不算工伤？出差期间猝死算不算工伤？职工出差期间意外死亡是工伤吗员工出差期间死亡是工伤吗出差因病死亡算工伤吗？出差在外死亡算工伤嘛？出差睡觉死亡算工伤嘛员工出差期间死亡属不属工伤出差期间晚上死亡是工伤吗 -工伤职工出差时意外死亡是否算工伤出差途中死亡是否属工伤员工出差途中死亡属于工伤吗出差在外死亡算工伤吗？出差睡觉死亡算工伤吗？出差死亡算工伤吗出差突发心梗死亡算工伤吗？出差休息时间碎死属于工伤吗出差休息时间碎死算工伤吗打架斗殴会被关多长时间打架进去了多久会判刑呢打架斗殴被关多长时间打架案多久就不能追究了打架会判多长时间? 阁员阁员大臣阁员职务隔槽法隔代财产转移隔代遗产信托隔代遗传隔地犯隔绝地遗嘱隔离隔离监禁制隔离令隔离区隔离审查隔离行动隔墙隔时犯隔夜贷款隔夜交割个案个案调查个案史个别 scope impairment scope of accepting cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。