工资为啥按照21.75计算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资为啥按照21.75计算 -法律知识
释义	法律分析： 21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。2月的平均工作日也是21.75天。因为这个标准是按照年平均计算的，一年按365天计算减去休息日（双休）来计算的（法定节假日需计算薪酬），所以平均每个月的工作日为21.75天。法律依据：《工资支付暂行条例》第二十六条职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数21.75；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
随便看	浙江省3+14健康管理是什么意思 -法律知识杭州3+14健康管理是什么意思 -法律知识什么是3+14健康管理措施？什么人称为不完全责任能力的人 -法律知识什么是不完全刑事责任能力人完全无责任能力人不完全刑事责任能力人完全刑事责任能力指哪些，完全无责任能力哪些意思？什么是完全刑事责任能力人呢完全刑事责任能力人是什么完全民事责任能力人包括哪些？一般什么是完全刑事责任能力人什么叫完全刑事责任能力人什么是完全民事责任能力人完全民事责任能力人完全民事责任能力人有哪些？导致行为人无责任能力的因素有？完全刑事责任能力指什么，完全无责任能力什么意思？完全刑事责任能力人是指什么完全无刑事责任能力的人什么是无刑事责任能力工商联是什么单位职能是什么工商联是什么单位职能是什么工商联归什么部门管理？完全民事行为能力人年龄上限？ make a concession make a confession of one's crime make a confession without duress make a copy of make a difference between make a distinction between make a draft make advance make a false charge against make a false countercharge make a formal apology make a joint checkup make allowances for make a mistake make an address make an agreement make an apology make an appointment make an incursion make an investigation make an objection make an overdraft make a pledge make a present of sth. make a random inspection

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。