| 问题 | 养老保险忘了缴费怎么办 |
| 释义 | 养老保险断缴是不会清零的，只要继续缴纳，养老保险都是接着算的。根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。这里的累计缴费满15年是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限。因此，参保人因更换工作或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。 一、养老保险中断5年怎么办 可以选择补或续交社保。补缴有时间要求，一般可以补缴3到5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。 因此，养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。一般补缴存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。 补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，社保补缴所需的材料： （1）各地区政策不同，要求的材料不同； （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。 具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。 根据有关规定，累计养老保险满15年的，退休后可按月领取基本养老金。因此，即使断缴5年，如果能补满到15年，也是不会影响养老金的领取的。 但以下影响仍然存在： 1、如果5年内没有缴费，个人账户资金会减少，计算养老金时会有一定的损失； 2、这5年不计入服务年限。如果以后受雇的公司的工资受工龄影响，又是一个损失； 3、达到法定退休年龄时，中断的生活时间将累计。如果累计中断12个月，则养老金计算推前一年，前5年推算5年。五年左右的价格水平会相差多少。 二、养老保险满了就不用交了吗 养老保险满了就不用交了。十五年的缴费期限是最低年限，个人满十五年的，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。单位在职员工，有单位缴纳，直到退休。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 |
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