| 释义 |
一期矽肺属七级工伤，符合工伤鉴定标准中的肺功能轻度损伤。伤残七级的职工可获得工伤保险基金、医疗费用全额报销等待遇，一次性伤残补助金标准为十三个月的工资。
法律分析
一期矽肺属七级工伤。一期矽肺病在工伤的鉴定当中，是符合《工伤鉴定标准》的七级伤残中第四十五条肺功能轻度的损伤。职工工伤鉴定为伤残七级，如果属于比较严重的伤害，是可以获得工伤保险基金、医疗费用相关费用全部报销等待遇的。七级伤残会从工伤保险基金按照伤残的等级支付一次性伤残补助金，标准是十三个月的职工本人的工资。
拓展延伸
矽肺一期的伤残评定标准及其影响因素
矽肺一期的伤残评定标准是根据相关法律法规和医学专业知识制定的，主要依据患者的症状严重程度、肺功能损害程度、影像学表现等因素进行评估。通常，伤残评定分为几个级别，如轻度、中度、重度等。影响矽肺一期伤残评定的因素包括病情的发展程度、治疗效果、个体差异等。此外，年龄、职业暴露史、环境因素等也可能对伤残评定产生影响。综合考虑这些因素，医生或评定机构会根据具体情况进行评定，并给予相应的伤残等级，以便患者获得相应的权益和保障。
结语
根据《工伤鉴定标准》，一期矽肺属于七级工伤，即肺功能轻度损伤。职工若被鉴定为七级伤残，可享受工伤保险基金、医疗费用全部报销等待遇。根据伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，标准为十三个月的职工工资。矽肺一期的伤残评定基于法律法规和医学专业知识，综合考虑病情、肺功能损害程度、影像学表现等因素。年龄、职业暴露史、环境因素也可能影响评定结果。评定机构会根据具体情况进行评定，确保患者获得相应的权益和保障。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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