| 问题 | 辞职可以领社保吗 |
| 释义 | 法律分析：离职后能使用社保卡。如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话，之前所交纳的费用不会做废的，只是原来的医疗保险将中断，不能享受其福利。停止了工作，就意味着停缴社保基金，社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。辞职后社保里的钱不可以取出来，但是可以迁移。可以转移到下一个工作单位或者户口所在地。如果是在本地社保不需要转移，如果到异地，社保需要办理转移手续。社保是养老最基础的保障，建议继续缴费。如果是自己创业或者自由职业者可以找代缴公司缴纳社保。 一、社保断一年后还可以补交吗？ 1、社保停缴后重新开始续保原来的社保卡还是可以用的，而且原先社保账户上已缴纳的钱也不会受影响，但是不能马上使用，需要达到法定退休年龄后（缴费累计满15年）按国家退休政策享受退休金待遇。2.医保账户会在停缴社保次月起暂停服务，账户上面的钱会被冻结，直至重新开始社保缴纳后，再可以激活使用，有的地区则规定医疗保险帐户停缴费超过三个月帐户内余额清零，这个需要咨询当地的社保部门。3、享受生育保必须连续缴纳一年以上，如果社保断缴一年，那么在这一年如果生了小孩，则不能享受生育津贴。4、失业保险连续缴纳保险达到一年的即可领取，只要在断缴一年之前已缴纳满一年就不会对失业保险领取有影响，否则会影响。5、工伤保险在没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。 二、社保卡没有激活怎么办 社保卡如果不激活的，是不能进行使用的。社保卡怎么激活：参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下大家保为你提供激活社保卡的方法。（一）参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。（二）在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。（三）参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 |
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