| 释义 |
男的可以请产假。
1、男人可以休产假的，我们称之为陪产假。陪产假是指男性在法定配偶享受产假期间享受的有一定时间看护、照料对方的权利，不同地区的陪产假规定可能会有所出入；
2、一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。
根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》和《女职工劳动保护规定》中的相关规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工休假产期间，工资照发。妻子休产假时，作为丈夫的男职工是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未规定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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