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问题 合同不续签
释义
    法律分析:合同到期不续签分两种情形。若单位不续
    签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如
    果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不
    续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来
    劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济
    补偿
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    
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更新时间:2024/12/23 10:16:23