网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 请问累计工作年限怎么算
释义
    工作年限是指累计工作年限,并非本单位工作年限。对累计工作时间的计算应提供如下有效证明作依据:
    (一)档案有记载的累计工作时间;
    (二)单位职工缴纳养老保险费的年限;
    (三)劳动合同书证明的有效工作年限;
    (四)其它具有法律效力的材料证明的工作时间。
    上述工作时间不得重复计算。
    实习算工作年限吗
    算,职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算。
    工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
    医保中断还累计年限吗
    会的,一般情况下补交或者重新参保们都会累计计算不会清零,当然也要根据个人实际情况和当地具体情况,具体问题具体分析。
    一般情况下,医保中断会影响保险,但不影响累计。医疗保险缴费中断,则意味着次月不能享受医保待遇,按照相关规定,只有连续按时按规定缴纳医保费,才能连续享受医保待遇。在断交期间产生的医疗费用不能使用医保报销,只能自掏腰包或者是使用医保个人账户的余额支付。医保中断后三个月内将费用补缴上来,继续参保,那么次月可正常使用医保。
    医保断交时间超过三个月依旧可进行补缴,那么参保人再次参保时,将会有有3-6个月的等待期(根据当地政策为准),等待期正常缴费,但发生医疗费用不能使用医保报销。在等待期内发生的医疗费用医保依旧不能报销。通常来说,医保累计缴费达到国家规定年限的标准为:男性满25年、女性满20年。
    医保是广大工薪阶层抵抗风险的种药屏障,医保缴费中断虽然不会将缴费年限清零,但是连续缴费年限会中断。有些地区想要终身享受医疗保险待遇是要求连续缴纳固定年限的,但大部分地区是根据累计缴费年限来计算的,因此,最后及时续保,以免医保中断。
    法律依据:
    《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
    
     该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/7 17:46:42