| 问题 | 工伤事故报告对企业的安全生产文化建设有何影响？ |
| 释义 | 法律分析：工伤事故报告是企业安全生产管理工作的重要组成部分。它的及时性、准确性和有效性，直接影响着企业的安全生产文化建设。企业应当根据《安全生产法》等相关法律法规，建立健全工伤事故报告制度，严格执行，并对违反规定的责任人进行严肃处理。 法律依据： 1. 《中华人民共和国安全生产法》 第三十一条：“单位应当及时报告本单位内发生的重大事故和安全生产事故。” 2. 《中华人民共和国安全生产法》 第四十六条：“单位负责人不履行安全生产职责，造成生产安全事故的，由有关主管部门责令改正，并可以处5万元以上30万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，或者吊销安全生产许可证；造成重大损失或者严重后果的，追究刑事责任。” 3. 《中华人民共和国劳动法》 第五十五条：“用人单位应当建立健全安全生产制度，提供符合国家标准、行业标准和安全技术规范的劳动防护用品和劳动保护设施，对从业人员实行安全生产教育和事故应急演练，确保从业人员安全生产权益。” 综上所述，工伤事故报告对企业的安全生产文化建设具有重要的影响，并且必须严格履行相关法律法规规定，建立健全相应的制度和管理体系，确保企业从业人员的安全和健康。 |
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