培训期可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	培训期可以随时辞职吗
释义	法律分析：培训期可以随时辞职。培训期一般就是还在试用期的阶段，劳动者可以与用人单位进行协商，协商一致或者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。办理好所有交接、离职手续之后劳动者就可以辞职。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一次性就业补助金怎么算困难高校毕业生一次性求职补贴发放时间一次性就业补助金有时间限制吗？未满18打疫苗监护人可以是姐姐吗 -法律知识未满十八岁监护人不在身边可以打疫苗吗未成年打疫苗监护人可以是姐姐吗未满十八打疫苗监护人不在怎么办？检察院批准逮捕期限？检察院批捕有时间限制吗检察院批捕是否有时间限制？检察院批捕是否有时间限制呢？检察院批捕有时间限制吗？检察机关批准逮捕期限有哪些规定什么情况下检察院可以不予批捕检察院批捕期限检察院批捕有时间限制吗？检察院批捕后的程序及时长有限制性吗人民检察院关于批捕的规定时效是多久? 检察院会多久批捕是怎样规定的检察院批捕的时间限制是多长？人民检察院关于批捕的规定时效是多长时间？报检察院批捕需要时间限制吗检察机关不予批捕后公安机关多长时间放人检察院批捕审批的时间限制是多久？法律上规定人民检察院多久批捕 acting lieutenant acting party act in imitation of act in its direct sense act in law act in limbo act in prospect of death act in reference to act in self-defense act inter vivos act in the law act in violation of regulations act in violation of the administrative order actio actio arbitratia actio bonae fidei actio confessoria actio injuriarum actio in personam actio in rem actio legis aquiliae actio mixta action action ACTION

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。