工资迟发多长时间算拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资迟发多长时间算拖欠
释义	法律分析：工资识发招过30天即构成拖欠工资。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	购房首付有办法退吗？如何处理购房首付不退的情况房子买卖首付不退怎么办？房子买卖首付不退怎么办请假没批准属于旷工吗,怎么处理按旷工处理 -法律知识急辞可以按旷工处理吗现在旷工如何处罚？旷工开除怎么处理,有什么法律依据旷工如何认定？有哪些依据员工没有请假无故旷工怎么处理 -法律知识员工没有请假无故旷工应该怎么处理员工没有请假无故旷工应该如何去处理临时请假算旷工吗？股东的主要权利是什么股东的权利是什么广东省一户一宅面积标准是什么？宅基地一户一宅面积多少,超出面积怎么办 -宅基地宅基地一户一宅面积多少超出面积怎么办？一户一宅超面积有什么办法宅基地一户一宅面积多少超出面积怎么办宅基地一户一宅面积多少超出面积应该怎么办宅基地一户一宅面积多少超出面积怎样办宅基地一户一宅面积多少超出面积怎样办？宅基地一户一宅面积多少超出面积应该怎么办？ culture and education culture inside prison culture of prisoners cumis counsel cum-rights cum testamento annexo cum testamento annexo cumulative cumulative connection cumulative credit cumulative dividends cumulative evidence cumulative heritage cumulative imprisonment cumulative inheritance cumulative interest cumulative interpretation cumulative legacies cumulative legacy cumulative liabilities cumulative offense cumulative ordinary stock cumulative poison cumulative preference share cumulative preferred dividend

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。