哺乳期女职工可以倒班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期女职工可以倒班吗
释义	法律分析：哺乳期女职工不可以倒班。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任。
随便看	暑假工干满一个月可以自离吗 -劳动仲裁上班一个月辞职可以吗暑假工没有合同未满一个月辞职法律问题暑假工未满一个月辞职工资怎么算？暑假工多长时间可以辞职？企业假期延长的规定？事假和延长假期之间重叠吗因假期延长年放假工资怎么算的？企业假期延长的规定法律问题因假期延长放假工资怎么算的企业假期延长的标准？如何处理年休假与国务院延长的假期重叠问题年假第二年可以延长多久年假不休能顺延多久事假与延长假期期间重叠的，事假是否顺延？休假延假会从明年休假扣吗？年休假延期的规定延长工作时间算班休假吗 2023年事假与延长假期期间重叠的，事假是否顺延节假日违章是不是延期暑假工没到合约期能辞职吗暑假工不满一个月不给工资法律问题暑假工没干满一个月不给工资法律问题暑假工一个月要签合同吗？签了一个月合同的寒假工提前走法律问题 the defendant in a case of private prosecution the defendants and the implicated the defendant work unit the defense the delivery party the departed the department concerned the determinate sentencing movement the "Digest" the diplomatic staff of an embassy the disabled the disabled by industrial injuries the disabled of the second class the disciplined the distressed the doctrine of abolishing immunity the doctrine of equal immunity the doctrine of equity the dominant ideology the dual-channel system the duly appointed representative the Dumbarton Oaks Proposals the duty set forth in the present article the earliest date the earliest date for dispatch

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。