8小时工作制是否含午休-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	8小时工作制是否含午休
释义	法律分析：　劳动者每天工作8小时，其中是否包含午休完全是由公司决定的，我国相关法律并没有对此做出明确的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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