护士产假 -法律知识-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	护士产假 -法律知识
释义	法律分析: 护士产假98天。法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	整形美容科可以用医保吗？整形可以用医保吗整形可以用医保吗？整容可以用医保吗? 整形可以用医保吗？整形可以用医保吗整容可以用医保吗整形可以用医保吗整容可以用医保吗？整形可以用医保吗? 整形可以用医保吗公立医院整形可以用医保吗整容可以用医保吗？整形美容科可以用医保吗整容可以用医保吗整容可以用医保吗医院整形科可以报医保吗特殊人群在微信怎么交医保医院整形科可以报医保吗医院整形科可以报医保吗鹤壁租赁住房提取住房公积金法律依据是什么租房合同取公积金需要什么资料平顶山住房公积金提取合肥公积金租房提取合肥公积金租房提取 remuneration for excerpts from other newspapers or periodicals remuneration for labor remuneration for part-time lawyers remuneration for performances remuneration for personal services remuneration for reprinting press reports remuneration for requisited land remuneration for salvage remuneration for sound recordings remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。