| 问题 | 激励性年金怎么发放 |
| 释义 | 相信大家一定都知道养老保险，其实企业年金也就是养老保险的一种补充，所以说，企业年金也是非常重要的。 一、企业年金怎么发放 企业年金制度。是职工参加基本养老保险基础上，由企业自行建立的养老金制度，有职工本人和企业缴费，到退休年龄时，可以一次性发放，也可以分月发给，发完为止，就是把你个人账户的年金发完了，就不再发放了。 二、企业年金提取的条件 1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人 2、职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。 3、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 经过小编耐心的介绍，相信大家对于发放企业年金应该怎么发放的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，企业年金是企业对员工的一种福利，不是所有的企业都缴纳企业年金。 该内容由 路成梁律师 和 律说律答 共创回答 |
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