突然离职扣半个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	突然离职扣半个月工资合法吗
释义	法律分析：如果要扣你半个月工资，前提得是你没有按照法律规定离职，同时要求公司举证损失，否则，你方可以拒绝，要求公司发放工资，公司拒不发放的，属于恶意克扣工资，可以去当地劳动局或者信访部门投诉。法律依据：《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	婚姻法结婚年龄新规章法定结婚年龄年的规定结婚法定年龄最新规定我国法规规定,结婚的最低年龄为国家法定结婚年龄具体是我国公民法定结婚年龄我国法规规定结婚的最低年龄为中国新婚姻法的年龄是如何规定的婚姻法定结婚年龄是多大婚姻法定年龄是多大？婚姻法结婚年龄规定民法典婚姻法规定男女结婚年龄各不得早于几岁民法典规定的男女法定结婚年龄是多少根据中华人民共和国民法典规定男女结婚的法定年龄为法律问题我国民法典规定的男女法定结婚年龄分别是多少我国法律规定,结婚的最低年龄为法律问题我国法规规定结婚最低年龄为我国法律规定结婚的最低年龄为法律问题我国在法律上规定结婚最低年龄是多少岁法律规定结婚年龄是什么我国婚姻法规定的结婚年龄是怎样的我国的法定结婚年龄中华人民共和国结婚年龄的法律规定是什么？中国新婚姻法的年龄是如何规定的婚姻法结婚年龄规定 be applied separately be a prostitute bear bear account bear a loss bear a wrong for others bear civil liabilities independently bearer bearer bearer bearer bill bearer bond bearer check bearer depositary receipts bearer draft bearer form bearer instrument bearer of despatches bearer of dispatches bearer of flag of truce bearer of the policy bearer or to order bill of exchange bearer paper bearer paper bearer policy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。