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问题 公司合同规定离职就扣半个月工资
释义
    公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。
    劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位,给单位造成损失的,可以要求劳动者赔偿相应损失,但是也不能克扣劳动者的工作。
    劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    【法律依据】
    《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    
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更新时间:2024/12/24 0:38:23