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大病公司可以开除吗
释义
法律分析:员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
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更新时间:2025/3/29 16:50:23