旷工处罚标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工处罚标准
释义	法律分析：用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力，因此对于旷工员工的处罚在不同的用人单位是不同的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
随便看	孩子的抚养权会归属给谁，当父亲被判刑时？父亲判刑孩子抚养权归谁？父亲因犯罪被判刑，孩子的抚养权归属于谁？儿子抚养权会判给谁的民间借贷开庭会问什么成年子女财产能执行吗债务人未成年子女名下的房产能被执行吗？员工脑梗死造成公司是否需要承担责任骗子抓住受害者的钱是否能够追回？机动车驾驶证到期去哪里换证呢离婚应该怎么预约时间？离婚需要预约登记吗？什么是视同缴费年限档案？哪些情况不能视同缴费年限哪些情况不能视同缴费年限怎样补办视同缴费年限哪些情况不能视同缴费年限社保局不认定视同缴费怎么办吸毒一次被拘留10天上动态监控吗？理财被骗能立案吗 -立案肇事逃逸立案能私了吗理财被骗能立案吗 -立案肇事逃逸报案后能私下解决吗？肇事逃逸报案后能私下解决吗？公安局哪个部门管吸毒 -法律知识 agreement on trade in services agreement price agreement quota agreement reached through mediation agreement tariff agreement trade agree on agree on a three-point law agree with agribusiness agricultural adjustment act agricultural adjustment law Agricultural Association agricultural attache agricultural code agricultural credit act agricultural credit cooperative agricultural credit law agricultural damage agricultural disaster indemnity agricultural division agricultural duty agricultural economic law agricultural economy Agricultural Employer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。