| 问题 | 社保临时账户是什么意思 |
| 释义 | 社保临时账户是指参保单位在开通社保缴费前，为了保证员工的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等保险权益，暂时由单位先行垫付，由社保经办机构为其开立的一个账户。 具体情况如下： 1、临时账户的开立：参保单位在开通社保缴费前，需要向社保经办机构提出申请，由社保经办机构为其开立临时账户。 2、缴费垫付：单位在社保缴费开通前，需要先行垫付员工的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等保险费用，由临时账户进行缴费垫付。 3、账户使用：临时账户只用于缴费垫付，不可以进行取款、转账等其他操作，只有在社保缴费开通后，才会停用临时账户，改为使用单位的正式账户进行缴费。 社保内容包含： 1、养老保险，能够保障老年人的基本生活需求。交够15年及其以上达到法定退休年龄可以按月领取养老金待遇； 2、失业保险，能够给因为失业而暂时失去生活来源的劳动者提供物质帮助； 3、医疗保险，一般个人只负担医疗费的40%，60%由医保部门负担； 4、工伤保险，一般有单位缴纳。在上班期间发生工伤事故可以享受一定比例的报销； 5、生育保险，一般男职工也要参加生育保险。生小孩前只要是连续交费12个月及其以上可以享受报销一部分费用。 综上所述，社保临时账户的使用需要符合相关政策规定，并需要按时进行缴费，避免影响员工的社保权益。同时，单位在申请临时账户时需要提供相关材料并按照要求进行审核，避免出现不必要的麻烦。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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