旷离可以解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷离可以解除劳动合同吗
释义	旷工离职可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
随便看	车位合同和购房合同一样？补办驾照需要多长时间补办身份证需要什么证件交通事故营养费标准法院诉讼程序详解非吸中会计如何量刑非吸案家属可以和经侦沟通么非吸案件如何认定单位犯罪监狱减刑制度是什么？公务员生育津贴和工资可否同时享受寻衅滋事定义商标是否侵权如何认定商标侵权该如何界定？一个犯罪嫌疑人可以委托几个律师交通事故现场被破坏了怎么办交通肇事交通肇事构成犯罪的情形我被限制高消费，被列入失信名单，但法院已终止执行，我还会在失信名单中吗？黑户欠房租会是真的吗房产赠与流程要求几天房屋赠与的条件时间办理房屋赠与手续必须经过哪些步骤要如何才能办理房屋赠与登记喝酒骑自行车算酒驾不营运车辆在非营运状态下酒驾怎样判营运车辆在非营运状态下酒驾 -法律知识 suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license suspension of limitation suspension of litigation suspension of operation of treaty suspension of payment suspension of practice suspension of prescription suspension of pronouncement of condemnation suspension of prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。