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问题	名词解释仲裁解决法
释义	法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	16岁了算不算童工? 十六岁以上算不算童工？十六周岁算童工嘛? 满了十六岁算童工吗？年龄为16周岁工作算童工吗打架把对方鼻子打骨折需要判几年行政机关回避制度的适用范围是哪些人检察机关司法鉴定的流程是怎样的？车子年检程序怎么走？车子年检程序怎么走碰瓷诈骗多少金额可以立案安全生产许可证条例的主要内容包括什么疫情期间不上班工资如何支付死刑辩护律师如何处理被告的无辜辩护？疫情停工不发工资怎么办？五险一金又多了大病医疗老人财产继承怎么公证老人财产公证必须到公证处吗老人房产怎么写遗嘱没遗嘱叔叔的房产有哪些人继承老人无遗嘱财产要如何继承老人指定一个子女继承房产的遗嘱怎么写？？老人的遗嘱怎么写无证驾老年人办不了证怎么处理。对老年人驾驶不违规反被超车撞到如何判断。借款人迟迟不还款应该怎么办？非任意处理的信托非任意性事实非任意性自白非扇形国家非商品收费非商事合同非商业性风险非商业性经停权利非商业性商品非商业性协议非商业性政府船舶非上市股非上市证券非生产工资非生产人员非生产性建设投资非生产性开支非生产性项目非生物资源非实物资产非实验方法非世袭贵族非适宜法院原则非受保资产非受控企业

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法律客观：