| 释义 |
可以。累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求：
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
办理养老保险有两种方式：
1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期一寸免冠照片两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
2、或者以单位方式代交的身份购买社保。
所以如果你现在参保，应按月缴纳养老保险，到达法定退休年龄（男60岁，女50岁）时，养老保险缴费年限满15年，就可办理退休，如累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年，再办理退休。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
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