劳动法对孕妇有什么规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对孕妇有什么规定
释义	女职工怀孕期间存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。【本文关联的相关法律依据】《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	离婚的抚养费必须到18岁吗孩子18岁了父母离婚还用拿抚养费吗孩子的离异抚养费怎么算抚州孩子18岁离婚抚养费标准父母可以帮孩子办理离婚手续吗？父母离婚孩子上幼儿园有影响吗？有孩子离婚需要什么手续有孩子离婚需要什么手续呢离婚有孩子需要什么手续有孩子离婚都需要什么手续有孩子离婚需要什么手续？有孩子的情况下离婚需要什么手续有孩子了离婚需要什么手续有孩子的离婚怎么离,要求哪些手续孩子到了几个月可以办离婚手续有小孩离婚需要什么手续？有小孩离婚需要哪些手续？有孩子离婚需要办理什么手续有小孩离婚要什么手续？离婚有孩子需要什么手续办理？有孩子离婚需要哪些证件有小孩离婚需要什么手续以前有孩子离婚办理什么手续有孩子离婚需要办理哪些手续太原集体户口孩子怎么落户？ invest invest invest and buy shares in a stock-holding enterprise or institution invest emotionally investgation of evidence investigate investigate and accordingly deal with major and important cases investigate and adjudicate investigate and ascertain investigate and check investigate and deal with investigate and deal with accordingly investigate and fix economic liabilities investigate and prosecute investigate and survey investigate and uncover investigate and uncover a crime investigate and verify investigate into a case investigate into a crime investigate into the criminal responsibility investigate into the facts of a case investigate the evidence of a case investigating and prosecuting apparatus investigating committee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。