封闭阳台的标准是什么？-房屋质量以及买卖法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	封闭阳台的标准是什么？
释义	法律分析： 1、《房产测量规范》的规定，封闭式阳台的建筑面积按其外围水平投影面积计算，非封闭式阳台的建筑面积按其外围水平投影面积的一半计算。 2、根据国家质量技术监督局、建设部联合发布《住宅设计规范》条文说明，阳台面积单独计算，不应列在套内面积之中。 3、根据《商品房销售面积测量与计算计量技术规范》，套内建筑面积系指套内使用面积、套内墙体面积及套内阳台建筑面积之和，套内阳台建筑面积系指套内各阳台建筑面积之和法律依据；《民用建筑设计通则》阳台、外廊、室内回廊、内天井、上人屋面及室外楼梯等临空处应设置防护栏杆，并应符合下列规定： 1、栏杆应以坚固、耐久的材料制作，并能承受荷载规范规定的水平荷载； 2、临空高度在24米以下时，栏杆高度不应低于1.05米，临空高度在24米以上时，栏杆高度不应低于1.1米。 3、栏杆离楼面或屋面0.1米高度内不宜留空； 4、住宅、托儿所、幼儿园、中小学及少年儿童专用活动场所的栏杆必须采用防止少年儿童攀登的构造，当采用垂直杆件做栏杆时，其杆件净距不应大于0.11米。
随便看	网上退税是真的嘛网上退税是真的吗装修公司没把活干好怎么投诉装修工人没把活干好怎么投诉如果干了三天不做不给工资怎么办？没有工作了社保怎么自己交干一天不干要工资合适吗？单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗？单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗？超额绩效和年终奖一样吗单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法么？单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法么？单位涨薪资,涨绩效偏偏不给我涨,违法嘛？单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗？单位涨薪资,涨绩效偏偏不给我涨,违法嘛？单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗薪资降了会影响公积金吗单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法么单位涨薪资,涨绩效偏偏不给我涨,违法嘛单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法吗单位涨工资,涨绩效偏偏不给我涨,违法么单位涨薪资,涨绩效偏偏不给我涨,违法嘛薪资降了会影响公积金吗 exile government exile with extra servitude exilium ex importation dock price ex-interest exist existence existence of consular relations existence of diplomatic relations existence of legal impediments to the marriage existing existing agreement existing boundary line existing claim existing condition existing corporation existing debt existing laws existing legal system in Taiwan existing person existing practice existing preferential duties existing text exit exit card

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。