签了试用期合同可以随时离职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了试用期合同可以随时离职吗
释义	法律分析：签了试用期合同也可以随时离职，提前三天通知用人单位即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	企业负债法人需要承担什么责任公司面临承担何种责任？有限责任公司承担的责任以什么为限有限责任公司承担的责任以什么为限关于公司设立中的责任承担问题有限责任公司的责任承担方式如何有限公司承担多少责任有限责任公司应当承担哪些责任？有限责任企业承担有限责任还是无限责任有限企业承担责任范围有限企业承担什么责任有限责任企业承担什么责任有限公司承担哪些责任有限责任公司责任承担方式？有限责任公司中的责任问题公司有什么情况下需要承担无限责任企业一般经营异常是为什么转学、退学迁出太原户口的时间和材料法律问题小孩转学迁户口需要什么手续派出所调解处理会留下记录吗？派出所调解后多久可以通知派出所调解书判决书一般几天在派出所签了调解协议书后,移交法院要多久民事纠纷调解流程图派出所签的调解协议能撤销吗 -法律知识环境管理机关环境监测环境监测制度环境鉴定环境纠纷环境控制环境论环境民事法律规范环境破坏环境破坏纠纷环境权环境失调环境诉讼环境损害环境损害赔偿金额环境损害赔偿纠纷案件环境损害责任环境退化环境危害环境卫生环境卫生津贴环境污染环境污染的侵权责任环境污染赔偿纠纷环境污染事故应急措施制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。