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问题	工资收条怎么打
释义	法律分析：应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	在北大医疗试岗未通过是否应该有工资在北大医疗试岗未通过是否有权得到工资？试岗一天没有工资合理吗试岗一天没有工资合理吗试岗一天没有工资合理吗试岗一天没有工资是否合理？ 7天试岗期没有工资合理吗工资不符合口头承诺，该如何维权？工资和承诺的不一样可以投诉吗签了合同后口头承诺的薪资和发的薪资不符合如何办合同中薪资待遇不明确，维权途径有哪些？公司未按合同规定给予员工底薪，员工如何维权？口头承诺的工资和实际发的不一样怎么办签了合同后口头承诺的工资和发的工资不符合怎么办公司口头承诺的工资不承认怎么办解除关系银行卡的钱怎么办夫妻解除关系可以查对方银行存款吗？解除关系查银行流水查多少年以内的解除关系证真假怎么辨别解除关系一年后想查出轨怎么立案解除关系会查双方的银行流水吗解除关系银行卡的钱怎么办工资卡被冻结了可以换卡吗交警可不可以私自查个人信息请问可以查到警察违规查询个人信息吗详细要点详细帐目详细装箱单想象想象的竞合想象的数罪想象数罪享乐主义者的功利主义享受享受保险赔偿者享受公正和合适工作条件的权利享受豁免权的享受平等和公正待遇的权利享受特权交战者享受卫生保健的权利享受休息和休假的权利享受优惠税率的项目享用享有享有公民权的外籍居民享有寡妇所得产的女人享有平静权享有权利及承担义务的能力享有全部受益权享有使用权的不动产管理人

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