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问题
公司怎么申请加工资?
释义
法律分析:
1、了解公司的经营状况与薪酬制度。2、确定申请加薪的原因。3、收集加薪证据,确认加薪数目。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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injunctive relief
in jure
injure
injure and cause death of another
injure by spreading false reports about
injured ship
injured state
injured vessel
injure one's self
injurer
injure the person of another
injuria
injuria non excusat injuriam
injuries sustained from dragging
injuries to bridges
injuries to mines
injuries to railway carriages and telegraph
injuries to sea and river banks
injuries to ships
injuring party
injuring person
injuring ship
injurious
injurious act
injurious behavior
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更新时间:2026/1/10 3:52:58