网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
解除劳动合同没有工会用通知吗
释义
法律分析:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
随便看
出庭做伪证负什么法律责任
证人作假或者不出庭作证会有什么后果?
出庭做伪证犯法吗
出庭做伪证有什么后果
证人不出庭作证的后果有哪些
证人出庭作证的必要性
证人是不是一定要出庭作证
“偷拍偷录”的证据是否合法
刑事证人出庭作证时间
关于取证的案件,在刑事证人那个位置
刑事案件证人出庭作证时间有什么规定
刑事案件申请证人出庭的时间
刑事证人取证地点
刑事案件证人出庭作证申请时间
刑事证人出庭作证的规定是什么?
刑事诉讼中申请证人出庭作证的时间
关于刑事案件见证人如何规定
刑事案件律师可以见证人吗
刑事案件见证人的基本条件
刑事案件见证人的资格要求有哪些
刑事案件中见证人可以是哪些人员
刑事辨认必须见证人在场吗?
刑事案件申请证人出庭的期限
刑事案件辩护人申请证人出庭作证期限是多久
刑事 证人出庭作证 规定
dismiss a charge
dismiss a counterclaim
dismissal
dismissal
dismissal
dismissal
Dismissal
dismissal and resignation of workers and staff
dismissal by the court
dismissal from employment
dismissal from office
dismissal in disgrace
dismissal of a diplomatic agent
dismissal of a lawsuit
dismissal of a legal case
dismissal of a motion
dismissal of an action
dismissal of an appeal
dismissal of a suit
dismissal procedure
dismissal statement
Dismissal Without Prejudice
dismissal without prejudice
dismissal without prejudice
Dismissal With Prejudice
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/22 3:54:07