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用人单位招未成年工合法吗
释义
用人单位招未成年工是否合法要根据具体情况而定,如果该员工已满十六周岁那么就是合法的,如果不满十六周岁则是不合法的。【法律依据】《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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更新时间:2025/3/22 20:00:00